Teletrabajo y su impacto en la productividad empresarial y la satisfacción laboral de los colaboradores: tendencias recientes
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Resumen
Durante los últimos años no se puede perder de vista el interés por el estudio del teletrabajo
desde diferentes campos de la economía y la dirección de empresas. Esta investigación,
mediante una exhaustiva revisión de literatura sobre el tema, se ha dirigido hacia dos líneas
primordiales: la primera es la afectación del teletrabajo en la calidad de vida laboral de los
colaboradores que realizan sus deberes mediante esta modalidad de trabajo, y la segunda
es la afectación del teletrabajo en la productividad de las empresas que implementan dicha
metodología de trabajo.
Se indagaron determinantes del éxito y rendimiento de los modelos de aplicación de teletrabajo.
Para cada una de ellas se identifica el enfoque teórico dominante, se sistematizan e integran las
principales aportaciones realizadas, y se analizan sus posibilidades de desarrollo futuro.
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