Enfoque y alcance

La revista TEC EMPRESARIAL es una revista académica cuatrimestral, electrónica, gratis, de acceso libre y abierto, que emite la Escuela de Administración de Empresas del Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC), la cual publica investigaciones científicas sobre administración y economía empresarial. TEC Empresarial es una revista de revisión por pares doble ciego que incluye dentro de su alcance áreas de gestión relacionadas con el espíritu empresarial, la gestión estratégica y la innovación, así como diferentes aspectos de negocios relacionados con finanzas, contabilidad, economía, marketing y operaciones. Nuestra revista recibe estudios científicos en diferentes niveles de análisis: individuos, grupos de individuos, organizaciones y territorios. La revista se compromete a publicar estudios que hagan uso de una amplia gama de métodos de investigación, que sean originales y utilicen técnicas estadísticas, datos cualitativos, experimentos (de campo o laboratorio), métodos no paramétricos o modelos matemáticos.

Al difundir los estudios científicos a una amplia audiencia de académicos, investigadores, responsables políticos y profesionales de negocios, TEC Empresarial busca proporcionar un foro de comunicación que contribuya a una mejor comprensión de la administración, así como de la economía de los negocios. Los manuscritos aceptados para publicación en TEC Empresarial deben ser originales, cumplir con los altos estándares de rigor establecidos por la revista y ofrecer una contribución relevante a las comunidades de académicos, profesionales practicantes y responsables de políticas de apoyo.

Tec Empresarial recibe propuestas de publicaciones en todas las áreas de administración y economía empresarial. 

 

La siguiente es una lista de temas aceptables, pero no es exclusiva:

• • Administración de Operaciones
• • Ciencias económicas
• • Contabilidad
• • Economía experimental
• • Espíritu emprendedor
• • Finanzas
• • Gestión del conocimiento
• • Gestión del talento humano
• • Gestión estratégica
• • Innovación
• • Internacionalización
• • Mercadeo
• • Sistemas de información y aplicaciones empresariales 

 

Proceso de evaluación por pares

Los artículos postulados para posible publicación deben ser de carácter científico. Los artículos deben ser originales, inéditos y no deben estar postulados para publicación simultáneamente en otras revistas u órganos editoriales. Cuando se recibe un artículo, la Dirección de la revista lo evalúa preliminarmente para asegurarse que cumpla los requerimientos de formato y contenido. Una vez cumplido ese primer filtro será enviado a dos pares académicos externos para decidir en forma anónima (doble ciego) si debe publicarse, si necesita cambios o si se rechaza. En caso de discrepancias entre los revisores el comité editorial decide. El proceso puede tomar máximo doce semanas.

 

Frecuencia de recepción y publicación

La revista se publica cuatrimestralmente en los meses de enero, mayo y setiembre de cada año. Los artículos pueden postularse usando la plataforma en la página en Internet de la revista .

Las normas de presentación pueden verse en la sección de “Envíos e instrucciones para autores”. La recepción de artículos está abierta permanentemente, tras lo cual el artículo se incorpora al proceso de evaluación con miras a ser incluido en el número más próximo o subsiguiente a ser publicado.

 

Política de acceso abierto

Esta revista en su versión electrónica provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de hacer disponible gratuitamente la investigación al público, con el propósito de fomentar un mayor intercambio de conocimiento global. Esta revista científica no exige pagos por procesamiento de artículos o por la publicación, ni establece periodos de embargo a sus autores. Los contenidos están disponibles a texto completo y sin restricciones.

 

Criterios de evaluación de artículos postulados para posible publicación

El envío de manuscritos no implica que el mismo sea aceptado para su publicación en la revista. El proceso de evaluación incluye elementos de formato, contenido, así como originalidad, rigor y relevancia. El manuscrito enviado a TEC Empresarial debe ser: a) bien escrito, claro y comprensible; b) ofrecer una nueva contribución dentro de los campos de administración o economía abordando nuevas preguntas de investigación o preguntas existentes que agreguen valor a la literatura científica; y c) presentar un estudio relevante para la práctica de la gestión empresarial o la economía. Se espera que todos los manuscritos incluyan secciones de alta calidad, usualmente encontradas en publicaciones académicas, como la introducción; un marco teórico sólido y respaldado por trabajos existentes (relevantes) en el tema; una sección que describa claramente el diseño metodológico; una sección de resultados; una discusión de los resultados en línea con los objetivos del estudio; y una sección de conclusión que incluye conclusiones, recomendaciones pertinentes, así como propuestas para futuras líneas de investigación.

El uso de tecnologías asistidas por Inteligencia Artificial (IA) en la escritura para TEC Empresarial

Autoría con IA 

Esta política pretende ofrecer una mayor transparencia y orientación a los autores, revisores, lectores y editores en relación con las tecnologías asistidas por IA.

Los grandes modelos lingüísticos (GML), como ChatGPT, no satisfacen actualmente los criterios de autoría de TEC Empresarial. En particular, la atribución de autoría conlleva la responsabilidad por el trabajo, que no puede aplicarse eficazmente a los GML.

Los autores deben revelar en su manuscrito el uso de IA y de tecnologías asistidas por IA, y en el trabajo publicado aparecerá una declaración al respecto. Declarar el uso de estas tecnologías favorece la transparencia y la confianza entre autores, lectores, revisores y editores y facilita el cumplimiento de las condiciones de uso de la herramienta o tecnología correspondiente. El uso de GML debe documentarse adecuadamente en la sección de Métodos del manuscrito o en una sección alternativa adecuada si el documento no incluye una sección de Métodos.

Esperamos una rápida evolución en este campo en un futuro próximo, por lo que revisaremos esta política con regularidad y la adaptaremos si es necesario.

Generación de imágenes con IA 

Los rápidos avances en la creación de imágenes con IA han dado lugar a nuevas cuestiones legales de derechos de autor e integridad de la investigación. TEC Empresarial sigue estrictamente la legislación vigente sobre derechos de autor y las mejores prácticas en materia de ética de publicación.

TEC Empresarial no permite el uso de herramientas asistidas por IA para crear o alterar imágenes en los manuscritos enviados. Esto incluye realzar, oscurecer, mover, eliminar o introducir una característica específica dentro de una imagen o figura. Los ajustes del brillo o del balance de color son aceptables si no oscurecen ni eliminan ninguna información de la imagen original.

La única excepción es el uso de IA o de herramientas asistidas por IA como parte del diseño de la investigación o de los métodos de investigación (por ejemplo, el uso de herramientas de generación de imágenes de IA para producir o interpretar los datos subyacentes de la investigación, por ejemplo en el campo de la geografía económica o la biomedicina). Si se hace esto, dicho uso debe describirse con gran detalle en la sección de métodos.

Lineamientos éticos para el proceso editorial 

TEC Empresarial, propiedad y publicada por el Instituto Tecnológico de Costa Rica, es una revista modalidad "doble ciego" revisada por pares, comprometida con la publicación de investigaciones originales que hagan avances significativos en el conocimiento de los campos de la administración y la economía. Los manuscritos publicados en TEC Empresarial son de acceso abierto y los autores contribuyentes no deben pagar ninguna tarifa de publicación. Todas las partes involucradas en la publicación de un artículo en esta revista (editores, revisores y autores) deben seguir estas pautas de comportamiento ético. En general, los editores y revisores deben mantener la objetividad, así como la confidencialidad mientras que los autores deben ser honestos y acreditar sus fuentes y financiadores. Más precisamente, para asegurar publicaciones de alta calidad, la confianza pública en los hallazgos científicos y el crédito adecuado para las ideas y los resultados, los estándares éticos para la publicación en TEC Empresarial incluyen, entre otros, los siguientes:

 

1) Responsabilidades generales de los editores

1.1) Nombramiento de editores: los editores asociados o de áreas son nombrados por el editor en jefe de la revista. Estos editores asociados actúan bajo la coordinación del editor en jefe, y cualquier inquietud relacionada con su conducta debe dirigirse al mismo editor en jefe.

1.2) Políticas de la revista: el editor en jefe y el editor asociado deben guiarse por las políticas de la revista con respecto a acusaciones o detecciones de infracción a los derechos de autor o posible plagio. El editor en jefe evaluará continuamente los efectos de las políticas de la revista en el comportamiento del autor y el revisor, revisando las políticas según sea necesario para fomentar el comportamiento responsable y desalentando la mala conducta.

1.3) Decisiones de publicación: sobre la base de la revisión ciega doble de un manuscrito, el editor en jefe y el editor asociado o del tópico son los responsables de determinar cuáles manuscritos son los más adecuados para su publicación.

1.4) Revisión por pares doble ciego: la información de identificación se eliminará por completo de los manuscritos enviados para que los revisores no puedan acceder a ninguna información sobre los autores, y viceversa. Los comentarios de los revisores a los editores son estrictamente confidenciales, y los comentarios de los revisores a los autores serán anónimos. Los nombres de los revisores solo serán conocidos por el editor en jefe, el editor asociado y el personal editorial, y se mantendrán estrictamente confidenciales para los autores y otros revisores. Los nombres de los autores postulantes solo serán conocidos por el editor en jefe, el editor asociado y el personal editorial, y permanecerán estrictamente confidenciales para los revisores.

1.5) Integridad editorial: las decisiones de aceptar o rechazar un manuscrito para publicación se basan en la importancia, la originalidad, la claridad y la validez y la relevancia del estudio para la declaración editorial de la revista. TEC Empresarial nunca considerará dentro de sus decisiones editoriales, la raza, el género, la orientación sexual, las creencias religiosas, el origen étnico, la ciudadanía o la filosofía política de un autor.

1.6) Confidencialidad: el editor en jefe, el editor asociado y el personal editorial no divulgarán ninguna información sobre un manuscrito enviado a nadie más que a los autores, revisores, revisores potenciales, otros asesores editoriales y al editor.

1.7) Divulgación y conflictos de interés: para garantizar la responsabilidad y la transparencia, el editor en jefe establecerá sistemas para gestionar los conflictos de interés para él, el personal, los autores, los revisores y los miembros del comité editorial.

 

2) Responsabilidades generales de los revisores

2.1) Puntualidad: los revisores que no se sientan calificados para revisar un manuscrito asignado o que no puedan proporcionar una revisión a su debido tiempo deben notificar al editor en jefe o al editor asociado que deben ser eximidos del proceso de revisión.

2.2) Confidencialidad: la información privada o las ideas obtenidas a través de la revisión por pares doble ciego deben mantenerse estrictamente confidenciales. Los manuscritos enviados a TEC Empresarial deben ser tratados como documentos confidenciales. La información contenida en un manuscrito enviado no debe divulgarse ni discutirse con otros sin el permiso por escrito del editor en jefe o del editor asociado.

2.3) Estándares de objetividad: los informes de revisión no deben contener críticas personales de los autores. Los revisores deben expresar claramente sus opiniones con argumentos de apoyo, y los informes de revisión deben realizarse de manera objetiva y constructiva.

2.4) Reconocimiento de las fuentes: los revisores deben identificar el trabajo publicado relevante que no haya sido citado por los autores. Los revisores deben notificar con prontitud al editor en jefe o al editor asociado si se detecta una similitud sustancial entre el manuscrito enviado y cualquier otro trabajo publicado. Los editores se referirán a las políticas de la revista con respecto al plagio para actuar ante las acusaciones de plagio.

2.5) Conflicto de intereses: si un revisor detecta un conflicto de intereses con un manuscrito asignado, lo debe notificar al editor en jefe o al editor asociado con prontitud para ser eximido del proceso de revisión.

 

3) Responsabilidades generales de los autores

3.1) Estándares de manuscritos: los autores que envíen sus manuscritos originales deben presentar una descripción precisa del trabajo, así como una discusión objetiva de su importancia para la literatura. Todos los datos utilizados en el artículo deben ser reales y auténticos y deben presentarse con precisión. Un manuscrito debe contener detalles suficientes para permitir que otros repliquen el trabajo. Declaraciones fraudulentas o inexactas a sabiendas constituyen un comportamiento no ético.

3.2) Autoría: la autoría debe limitarse a aquellos que hayan hecho una contribución a la concepción, diseño, ejecución o interpretación del estudio. Todos aquellos que han hecho contribuciones significativas deben ser listados como co-autores. En aquellos donde hay otras personas que han participado en ciertos aspectos sustanciales del estudio, deben ser reconocidos o listados como contribuyentes. 

3.3) Autor de correspondencia: el autor de correspondencia es el responsable de la comunicación con la revista. Este autor es responsable de garantizar que todos los coautores estén incluidos en el manuscrito, y que hayan aprobado la versión final del estudio y hayan aceptado su envío para su publicación.

3.4) Revisión por pares: la revisión por pares es el componente fundamental del proceso de publicación de la revista. Al enviar un manuscrito, un autor acepta responder de manera oportuna y apropiada a los comentarios que hacen los revisores.

3.5) Originalidad y plagio: en todos los casos, los autores deben informar a los editores y revisores cuando cualquier parte de un manuscrito se basa en gran medida en trabajos anteriores. Es responsabilidad del autor citar el trabajo anterior, incluido el suyo, y proporcionar una indicación de la medida en que un manuscrito depende de este trabajo. El editor en jefe se referirá a las políticas de la revista con respecto al plagio para identificar y actuar ante las acusaciones de plagio.

3.6) Reconocimientos: los autores deben citar publicaciones que hayan sido influyentes para determinar la naturaleza del trabajo informado. Además, el reconocimiento apropiado del trabajo de otros debe indicarse en el manuscrito.

3.7) Manipulación de citas: agregar citas a un manuscrito enviado con el objetivo principal de aumentar el número de citas de un estudio determinado o de artículos publicados en una revista en particular constituye un comportamiento no ético.

3.7) Falsificación y fabricación: la fabricación de datos numéricos o experimentales o los resultados del estudio en un manuscrito presentado constituye un comportamiento no ético.

3.8) Reconocimiento de las fuentes de financiamiento: los autores deben reconocer en el manuscrito todas las fuentes de financiamiento que respaldaron la investigación. Al hacerlo, los autores deben seguir las pautas de publicación descritas por sus organizaciones de financiamiento.

3.9) Divulgación y conflictos de interés: los autores deben divulgar todas las fuentes que apoyaron el estudio, así como cualquier conflicto de interés que pueda influir en los resultados.

3.10) Errores fundamentales en trabajos publicados: los autores deben notificar al editor en jefe o al editor asociado cuando se detecte un error significativo o una imprecisión en un trabajo publicado para que la revista pueda corregir el documento.

 

4) Responsabilidades generales del editor en jefe

4.1) El editor en jefe de TEC Empresarial es responsable del contenido editorial y de la gestión de todos los procesos relacionados con el contenido.

4.2) La política de preservación digital de TEC Empresarial asegura la accesibilidad continua de los contenidos digitales de la revista mediante el archivo de todos los artículos publicados en la revista en el servidor gestionado por el Departamento de Administración de Tecnologías de Información y Comunicaciones (DATIC) del Instituto Tecnológico de Costa Rica (ITCR). El DATIC proporciona copias de seguridad para toda la red de servidores virtuales del ITCR. Además, TEC Empresarial está respaldado digitalmente por el repositorio institucional.

4.3) Todos los manuscritos enviados para evaluación en TEC Empresarial, serán sometidos a un escrutinio antiplagio mediante la herramienta Turnitin, con el fin de asegurar que son contribuciones originales que no han sido publicadas en otro lugar.

4.4) El editor en jefe es responsable de la publicación de correcciones cuando se descubre un error significativo o una imprecisión en un trabajo publicado.

4.5) La supervisión general de TEC Empresarial se delega al editor en jefe con el asesoramiento de los editores asociados o de área de la revista.

 

5) Sanciones

5.1) Si se detectan violaciones documentadas de cualquiera de estas pautas éticas, el editor en jefe de TEC Empresarial (actuando de manera independiente o en consulta con los editores asociados) puede: a) rechazar el manuscrito infractor de inmediato, b) prohibir al autor (es) enviar nuevos manuscritos a TEC Empresarial, y c) prohibir a los autores que formen parte del comité editorial de TEC Empresarial.

 

 

 

Estas Políticas editoriales fueron revisadas y actualizadas en septiembre de 2021

 

 

 

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